キャリアショップというと、若い人の職場というイメージがあるかもしれませんが、今やケータイは１人１台の必需品。お客様の年齢層が幅広い分、働くスタッフにも多様な年代への対応が求められています。だから、ご縁があって入社した皆さんにはできるだけ長く働いてほしい、ショップを利用するお客様と一緒に年齢を重ね、スタッフ自身も成長してほしいというのが、私たちアンデックスソリューションの思いです。
特に結婚、出産と、人生の節目節目で、キャリアの見直しが求められる女性には、仕事を続けやすい環境を整えて、生涯にわたってキャリアが積めるように配慮しています。具体的にはアンデックスソリューション独自の『子育て支援を目的とした手当※』や『産休・育休の推奨』、そして時短勤務などをはじめとする『出産後の職場復帰支援』など、さまざまな制度を整えて、仕事と主婦業を両立させたいという女性社員をサポートしています。
実際、社内には育児と仕事を両立する女性社員も在籍しており、若手女性社員のロールモデルとして、とても心強い存在となっています。今後、こうした女性社員が増えることで、環境整備もさらにブラッシュアップされ、働く女性にとって益々快適な環境が実現されると信じています。社員が居心地よい店舗は、きっとお客様にとっても居心地のよい店舗であるはず！社員はもちろん、お客様のためにも、女性がハツラツと輝く、魅力的な職場づくりを心がけていきたいと考えています。